반응형 z세대3 Z세대의 SNS 활용 MZ세대, 디지털이 편한 세대 그중에서도 디지털 네이티브인 Z세대는 그들만의 독특한 SNS활용법이 있다. 커스터마이징 니즈에 따라 플랫폼별 용도를 구분하여 활용하고, SNS별로 다른 컨셉과 말투 사용한다. 인스타그램 인스타스토리 네이버밴드 트위터 페이스북 틱톡 유튜브 인스타그램 활용법 : 포트폴리오 인스타그램을 시각적인 강점 적극 활용 취업/대외활동을 위해 자신의 관심사 또는 작업물을 기록 부계정을 만들어 포트폴리오처럼 활용 인스타스토리 활용법 : 아카이빙 24시간만 게시되는 인스타 스토리의 휘발성 활용 고민 없이 편하게 게시 가능 날것의 게시물, 필터링 없는 진짜 취향을 기록 및 아카이빙 Z세대가 인스타스토리를 선택한 이유 일상을 콘텐츠화 하는 것은 물론, 소통의 수단으로 활용하기 좋기 때문 원하는 사.. 2021. 12. 7. MZ세대가 일하는 방법 MZ세대들이 사회에 진출하면서 이젠 함께 일할 수 밖에 없는데, MZ세대와 함께 윈윈하기 위해선 그들을 이해하는 것이 우선이다. 그렇다면, 그들은 어떻게 일하고, 무엇을 원하는가? MZ세대는 원하는 것이 다르다. 워라밸 중시 및 보장 요구 조직보다 개인 이익 우선 개인 취향 및 행복 존중 부당한 대우에 대해선 당당하게 의견 피력 자유롭고 수평적인 소통 문화 나의 발전 = 회사의 발전 밀레니엄 세대 직장인들의 특징 행복과 성공의 기준은 스스로 결정 일과 삶의 경계가 없는 워라블 추구 쌍방 소통 선호 꾸준한 성장 추구 스스로 정하는 행복과 성공의 기준 내가 중요한 세대 >> 일에서도 내가 중요함 개인의 만족이 중요함 행복과 성공의 기준이 나를 중심으로 개개인에 따라 다름 기성세대는 높은 연봉 or 지위(돈과.. 2021. 12. 6. Z세대에 대해서 알아보자. Z세대란 1995년 이후 출생자 태어날 때부터 디지털 환경에 노출된 세대 전체 인구의 약 16%를 차지 X세대의 자녀 세대 부모 세대의 자유로운 가치관을 물려받음 개인주의적, 현실주의적 성향을 지님 밀레니엄 세대와 Z세대는 닮은 듯 하지만 다른 이유중 가장 큰 이유는 부모 세대가 다르기 때문이다. 밀레니엄 세대 Z세대 * 무에서 유를 이룸 * 인생의 가장 중요한 가치는 경쟁에서 승리하는 것 * 노력하면 못할 일이 없다는 자신감 형성 * 디지털 학습도가 높음 * 자유로운 가치관 * 자기자신에게 집중하며 개성을 존중하고 표현함 Z세대에게 가장 중요한것 나 다양성 개방성 Z세대는 밀레니엄 세대에 비해 더 독립적이고 개인주의적이다. 그래서 각자의 색깔과 개성을 중시하고 이를 과감하고 솔직하게 표현한다. 또한 여.. 2021. 12. 6. 이전 1 다음 반응형