반응형 mz세대4 MZ세대가 반응한 언택트 활동 코로나가 가져온 변화중에서 딱 한가지를 꼽으라면 단연 언택트 트렌드일 것이다. 코로나가 장기화됨에 따라 비대면 활동에 대한 니즈가 커지면서 다양한 서비스와 마케팅 활동들이 등장했다. MZ세대의 언택트 활동 랜선덕질 온라인 전시회 및 행사 랜선투어 게임마케팅 소비 패턴을 반영한 기프티콘 랜선덕질 오프라인 공연과 팬미팅 등이 어려워진 요즘, 기록이 가능하고 개인화된 니즈를 충족 시켜주는 동시에 집에서도 할 수 있는 랜선덕질이 MZ세대에게 인기다. 안방에서 즐기는 공연 멀티뷰 등을 통한 높은 현장감은 물론, 장소에 구애받지 않고 편안하게 콘서트 및 공연 즐기기가 가능 영상통화로 하는 팬 사인회 1대1로 소통하고 싶어하는 MZ세대의 니즈를 반영하여 좋아하는 연예인과 직접 영상통화하는 식의 팬 사인회 진행 온라인.. 2021. 12. 7. MZ세대가 열광하는 트렌드 MZ세대는 최신기술과 디지털에 민감한 세대 스마트폰 활용을 가장 잘하는 세대 SNS를 기반으로 큰 영향력을 발휘하는 소비주체 MZ세대가 열광하는 트렌드 인플루언서블 챌린저 컨셉친 선한 영향력 친환경 / 에코템 리셀 트렌드 살롱문화 콜라보 커스텀과 굿즈 구독 서비스 인플루언서블 MZ세대는 개개인이 유명인이 아니지만 인플루언서라는 자의식을 가지고 있다. 이들은 인플루언서처럼 행동하며 SNS를 적극 활용하여 원하는 것을 이루거나 변화를 이끌어낸다. 챌린저 MZ세대는 소소한 도전으로 일상을 가꾸는 것에 열광한다. 다른사람에게 보이는 나보다 있는 그대로의 나를 돌보는데 더 집중하며 특히 코로나19로 크게 달라진 일상에 도전의 힘과 재미 요소를 더해 그들만의 문화를 만들어 가고 있다. 컨셉친 컨셉친이란, 컨셉트와 .. 2021. 12. 7. MZ세대가 일하는 방법 MZ세대들이 사회에 진출하면서 이젠 함께 일할 수 밖에 없는데, MZ세대와 함께 윈윈하기 위해선 그들을 이해하는 것이 우선이다. 그렇다면, 그들은 어떻게 일하고, 무엇을 원하는가? MZ세대는 원하는 것이 다르다. 워라밸 중시 및 보장 요구 조직보다 개인 이익 우선 개인 취향 및 행복 존중 부당한 대우에 대해선 당당하게 의견 피력 자유롭고 수평적인 소통 문화 나의 발전 = 회사의 발전 밀레니엄 세대 직장인들의 특징 행복과 성공의 기준은 스스로 결정 일과 삶의 경계가 없는 워라블 추구 쌍방 소통 선호 꾸준한 성장 추구 스스로 정하는 행복과 성공의 기준 내가 중요한 세대 >> 일에서도 내가 중요함 개인의 만족이 중요함 행복과 성공의 기준이 나를 중심으로 개개인에 따라 다름 기성세대는 높은 연봉 or 지위(돈과.. 2021. 12. 6. MZ세대를 알아보자. MZ세대를 알아야 하는 이유는 전 세계가 주목하는 신인류 소비자이고 정치 ,경제, 사회, 문화까지 영향력이 날로 커지고 있어서이다. MZ 세대는 밀레니엄 세대(1980년~1994년 사이의 출생자) + Z세대(1995년 이후 출생자)를 뜯한다. 2021년 시점 기준 20~30대로 국내 인구의 약 30%를 차지한다. 디지털 친화적이고 수평적 관계를 지향하며, 실용성을 추구한다. 최신 트랜드와 이색적인 경험을 추구하고, 경제 개념이 밝고, 돈과 소비에 대한 편견이 없는 소비 세대이다. 그리고 구매력이 1등으로 강력한 영향력을 발생하는 소비 주체로 부상하고 있다. MZ세대의 주요 특징으로는 집단보다는 개인의 행복을 추구하고, 소유보다는 공유, 상품보다는 경험, 정보 및 선택에 능동적(원하는 정보를 적극적으로 찾.. 2021. 12. 3. 이전 1 다음 반응형